Karriere bei RIVA Brandschutz
Echte Partnerschaft. Höchste Qualität. Dauerhaft.
Bei RIVA Brandschutz arbeiten wir nicht nur zusammen – wir ziehen gemeinsam an einem Strang. Als inhabergeführtes Unternehmen im Mittelstand setzen wir auf echte Partnerschaften: im Team, mit unseren Kunden und über Jahrzehnte hinweg. Am liebsten: bis zur Rente.
Unsere Mitarbeiter gehören zu den Besten ihres Fachs – und genau das erwarten unsere Kunden auch von uns. Wer bei RIVA anpackt, übernimmt Verantwortung. Für Qualität, für Sicherheit, für Menschen. Und dafür stehen wir – Tag für Tag.
RIVA ist kein Job. RIVA ist ein Versprechen.
Offene Stellen
Karriere bei RIVA
Ein Team, das für Sicherheit brennt. Flache Wege, echte Verantwortung und Arbeit mit Sinn.
Nicht die richtige Stellenanzeige dabei, aber trotzdem Lust auf RIVA?
Dann warte nicht. Schreib uns.
Wenn du beim Lesen unserer Seite denkst: „Genau da will ich hin. Da kann ich was bewegen.“
… dann brauchst du keinen langen Roman zu schreiben.
Ein Lebenslauf und ein paar Sätze, warum du zu uns passt, reichen vollkommen.
Ob Technik, Organisation oder Verwaltung – wenn du das richtige Gespür für Brandschutz mitbringst (oder dir aneignen willst) und Lust auf ein starkes Team hast:
Dann sollten wir uns kennenlernen, denn wir glauben nicht an 08/15-Lebensläufe. Wir glauben an Menschen mit Haltung.
Das reicht für den ersten Kontakt:
* ein kurzer Lebenslauf
* ein Motivations-Text oder eine Vorstellung (z. B. in einer PDF, E-Mail oder sogar als Video)
* ein Hinweis, ab wann du verfügbar wärst
Alles Weitere ergibt sich im Gespräch. Denn:
Mit Feuer spielt man nicht – und mit Bewerbungsgesprächen auch nicht.
Wir behandeln jede Anfrage wertschätzend, schnell und persönlich.
Noch etwas wichtig:
Bei uns zählt nicht, wo du herkommst, sondern wo du hinwillst.
Ob Berufsanfänger:in, Fachkraft, Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – wenn du Lust auf Verantwortung, Sinn und ein starkes Team hast, stehen dir bei RIVA alle Türen offen.
Schick deine Bewerbung an:
Wir melden uns in der Regel innerhalb von fünf Werktagen.
Karriere bei RIVA Brandschutz
Gemeinsam Verantwortung übernehmen. Für Sicherheit, für Menschen, für Zukunft.
Bei RIVA bauen wir auf echte Partnerschaften und höchste Qualität – nicht nur im Brandschutz, sondern auch im Team. Diese Haltung prägt auch unser Miteinander: Wir arbeiten mit Menschen, die etwas können. Die etwas wollen. Und die bereit sind, gemeinsam mit uns zu wachsen. Es geht um Verantwortung, Wertschätzung und das gute Gefühl, gemeinsam etwas Sinnvolles zu leisten.
Deshalb suchen wir keine Durchschnittslösungen – sondern Menschen, die in ihrem Fach zu den Besten gehören. Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen und stolz auf ihre Arbeit sind. Menschen, die bleiben wollen.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit klarem Anspruch: Leistung ohne leere Versprechen. Unsere Kundinnen und Kunden verlassen sich auf uns – und wir verlassen uns aufeinander. Wir bieten sichere Jobs, langfristige Perspektiven und ein Team, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet – mit Respekt, mit Humor, mit Haltung.
Was wir bieten – ohne großes Tamtam
31 Tage Urlaub
–
weil Erholung kein Luxus ist, sondern Notwendigkeit.
Sicherheit
–
wir wachsen stabil, gesund und nachhaltig.
Strukturierte Einarbeitung
–
neue Kolleg:innen werden nicht ins kalte Wasser geworfen.
Mitgestaltung
–
wer etwas verbessern will, findet bei uns offene Türen.
Ein starkes Team
–
keine Ellbogen, keine Spielchen, kein Ego-Showroom.
Modernes Werkzeug & saubere Prozesse
–
weil Qualität nicht mit Provisorien entsteht.
Echte Weiterentwicklung –
mit Schulungen, Schulungszeit und Budget.
Klare Abläufe & kurze Wege
–
die Geschäftsführung ist greifbar, nicht abgehoben.
Getränke, Firmenfeiern & vernünftige Arbeitskleidung
–
Das ist für uns kein Benefit, sondern Selbstverständlichkeit
Wir suchen Dich.
Wir suchen Menschen, die ihr Fach verstehen – oder es lernen wollen. Menschen, die Verantwortung nicht scheuen, sondern suchen. Ob Technik, Planung, Service oder Verwaltung:
Wenn du gerne klare Aufgaben, verlässliche Abläufe und ein Team mit hohem Anspruch suchst, bist du bei uns richtig. Wir suchen keine Selbstdarsteller. Aber Persönlichkeiten. Keine Ja-Sager. Sondern Mitdenker. Keine Lebenslauf-Perlen. Sondern Menschen mit Haltung.
So läuft's bei uns.
Wir wollen, dass du weißt, worauf du dich einlässt. Deshalb ist unser Bewerbungsprozess transparent, schnell und ehrlich.
* Kurzbewerbung über das Formular oder per Mail reicht völlig.
* Erstes Gespräch telefonisch oder vor Ort – ganz unkompliziert.
* Kennenlernen im Team – wenn’s für beide passt, gibt’s eine Einladung zur Hospitation.
* Vertrag, Einarbeitung, Willkommen im Team.